Consejero

Aspectos distintivos: 

Trabajo administrativo de complejidad y responsabilidad normal en el campo de la consejería y orientación que consiste en asistir a los estudiantes y prospectos en el proceso de identificar necesidades académicas y el desarrollo de su perfil estudiantil y profesional. Colaborar con el desarrollo de modelos y estrategias de retención. Colaborar con los estudiantes en la planificación educativa y profesional. Proveer consejería a individuos y grupos aplicando modelos de orientación y consejería. Identificar necesidades y establecer un marco de acción que incluya la coordinación de asistencia particular a través de programas, agencias u organizaciones de apoyo. Diseñar, recopilar, organizar y analizar información obtenida de cuestionarios, expedientes, pruebas, entrevistas u otros recursos. Identificar estudiantes con dificultades académicas, establecer un plan de seguimiento, particularmente a estudiantes en probatoria. Entrevistar candidatos para la admisión al programa que ofrece la Escuela. Preparar material informativo y presentarlo en talleres, charlas y conferencias a grupos e individuos de la comunidad interna o externa. Tramitar y facilitar los acomodos razonables según establecido por la Ley ADA. 

Requisitos mínimos: 

• Maestría en Orientación y Consejería de una institución acreditada. Experiencia no requerida. 
• Licencia de Consejero Profesional expedida por la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales. 
• Completamente bilingüe (español e inglés). 

Competencias mínimas: 

• Conocimiento y dominio de las destrezas, principios, técnicas, conceptos y reglamentación aplicable al ejercicio de la profesión de consejero(a).
• Habilidad para interactuar en grupos diversos e identificar necesidades.
• Habilidad para desarrollar instrumentos de medición y obtención de datos.
• Conocimiento para operar equipo y programas de aplicación computadorizada tales como: Word, Excel, PowerPoint y otros de similar naturaleza.
• Capacidad analítica para interpretar y presentar datos de modo efectivo.
• Habilidad para preparar informes con claridad y precisión.
• Habilidad para trabajar en equipo y establecer relaciones efectivas de trabajo. 

Salario: $ 2,051.00 mensuales. 

Solicitudes: 

Envíe su Solicitud de Empleo (revisada), los formularios de autoidentificación (Veteranos y Personas con Discapacidad), Resume, Carta de intención (indique el puesto que solicita) y credenciales académicas no más tarde del 16 de febrero de 2024 a: 

Universidad Interamericana de Puerto Rico Oficina de Recursos Humanos 
Escuela de Optometría 
500 Carretera Dr. John Will Harris 
Bayamón, Puerto Rico 00957 

(1) La solicitud de empleo y formularios de autoidentificación requeridos están disponibles en www.inter.edu (DOCUMENTOS: Recursos Humanos). (no requerido a empleados regulares internos). Aceptamos solicitudes por correo electrónico sujeto a que la envíe además por correo regular. Correos electrónicos: jguzman@opto.inter.edu (2) Solicitante con alguna discapacidad que requiera acomodo para la entrevista, debe llamar a la Oficina de Recursos Humanos al 787- 765-1915 ext. 1010. (3) Se exhorta a mujeres cualificadas a solicitar. (4) No consideraremos solicitudes incompletas o que no cumplan con lo dispuesto en la convocatoria. (5) Solicitantes se considerarán solo para esta convocatoria. 

La información que antecede ha sido formulada para describir la naturaleza y el nivel general de las tareas que se espera lleve a cabo el/la incumbente del puesto. No deberá interpretarse como una lista taxativa de los deberes y responsabilidades relacionados con el desempeño de las funciones del puesto. La Universidad Interamericana de Puerto Rico se reserva el derecho de enmendar y ajustar este documento de acuerdo a las necesidades institucionales. 

Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo que toma acción afirmativa en el empleo de mujeres, veteranos protegidos y personas con discapacidad (M/F/V/H). 

Revisado: septiembre 2023